用人（rén）理念
四川乐鱼和岷山酒（jiǔ）店管理（lǐ）有（yǒu）限公司 乐鱼和岷山酒店管理公司秉（bǐng）承“业主（zhǔ）第一（yī）、顾客第一、员工第一（yī）”的（de）经营理念，将员工发（fā）展作为企（qǐ）业（yè）经营（yíng）中的（de）重要工作（zuò）。 通（tōng）过公开、公（gōng）平、公正的人才招聘、选拔机制，严格选拔、加强培养、强化激励使员（yuán）工（gōng）在（zài）公司内部获（huò）得（dé）个人职业长足（zú）发展。努力（lì）实现人尽（jìn）其才（cái）、人适其职，能者授职、功者受（shòu）禄，提高人才（cái）使用率（lǜ）。 公司（sī）人力资源开发（fā）与管（guǎn）理体系及完善（shàn）培训体系相辅相（xiàng）成，引进先进人力资源管理理念及方法，全面提升（shēng）公（gōng）司人力资源开发（fā）、管理（lǐ）水平，适应公司整体（tǐ）发展战略需要。 乐鱼和岷山酒店管（guǎn）理公司热忱期待社会各界人才的加入！
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